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招聘職位
Talent recruitment
職位 發(fā)布時(shí)間 工作地址 待遇 招聘人數(shù)
現(xiàn)急招銷售內(nèi)勤一名 2021.01.03 杭州 面議 1人

職位描述:
 ?。?)負(fù)責(zé)銷售中的客戶管理、資料錄入以及日常文字處理工作
職位要求:
 ?。?)限女性,大學(xué)專科或以上學(xué)歷,年齡35歲以下,熟悉計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用
 ?。?)工作認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)**,能吃苦耐勞
  (3)自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

薪資待遇:
  公司提供食宿,薪酬根據(jù)實(shí)際情況面議,本單位發(fā)展?jié)摿薮?,歡迎有志之士前來應(yīng)聘,共創(chuàng)雙贏。
  請(qǐng)有意者直接來電咨詢


工程技術(shù)人員 2021.01.03 杭州 面議 3人

職位描述:
  (1)負(fù)責(zé)閥門的安裝調(diào)試
  (2)負(fù)責(zé)設(shè)備的客戶使用及日常維護(hù)培訓(xùn)
 ?。?)負(fù)責(zé)公司安排的其它工程施工服務(wù)工作
職位要求:
 ?。?)限男性,高中以上學(xué)歷,年齡35以下,會(huì)計(jì)算機(jī)操作
 ?。?)工作認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)**,能吃苦耐勞.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
  (3)了解電工、電子基本原理,有從事閥門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)人員 2021.01.03 杭州 面議 10人

職位描述:
 ?。?)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
 ?。?)客戶跟蹤、維護(hù)、管理和信息反饋;
職位要求:
 ?。?)22歲以上,中?;蚵毟咭陨蠈W(xué)歷;
 ?。?)1年以上閥門銷售或機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
 ?。?)有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力,高度的銷售熱情,誠(chéng)實(shí)可信,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
 ?。?)男女不限、待遇面議。

閥門設(shè)計(jì)工程師 2021.01.03 杭州 面議 2人

職位描述 
1、**負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作; 
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),

   審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案; 
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題; 
4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題; 
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 
6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。  
 

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè); 
2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有**工程師職稱者優(yōu)先; 
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 

4、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 

5、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。